kaçınılması gereken kaynak

kaçınılması gereken kaynak

2018’de YouTuber Elle Mills, yorgunluğun milyonlarca YouTube abonesiyle içerik paylaşma yeteneğini nasıl etkilediğini ayrıntılarıyla anlatan bir video yayınladı. O zamandan beri, yorgunluk nedeniyle kesintileri bildiren videolar, tweetler ve gönderiler izlemek yaygınlaştı.

Tükenmişlik çok şiddetli – ConvertKit’in Yaratıcı Ekonomisinin Durumu 2022 raporuna göre içerik oluşturucuların yüzde 61’i tükenmişlik yaşıyor. Etkileri ve sonuçları değişkendir, ancak yorgunluktan kurtulmanın üç yıla kadar sürebileceğini gösteren araştırmalarla, kimsenin riske atmaması gereken bir şey.

Bu nedenle, ister kişisel bir markayı büyütmek ister etkileyici bir imparatorluk kurmak olsun, içerik oluşturma nedeniniz ne olursa olsun, tükenmişliği önlemek için sistemler geliştirmek esastır. Nasıl? Bu yazıda, bu soruya bir cevap vermeyi umuyoruz. Tükenmişliğin belirtilerini tespit etmenize yardımcı olacağız ve Jack Appleby ve Tori Dunlap gibi içerik oluşturuculardan bunu tamamen önlemeye yönelik ipuçlarını paylaşacağız.

İçerik oluşturucu tükenmişliğini nasıl belirlersiniz?

Yorgunluk kendini farklı şekillerde ve farklı nedenlerle gösterir. Ancak sonuçlar genellikle aynıdır – yaratıcı çıktılar için motivasyonunuzu kaybedersiniz. Bunu önlemek için, günlük rutininizde yorgunluğa neden olabilecek neler olup bittiğini anlamalısınız. Bir ConvertKit raporuna göre yorgunluk yaşamanızın nedenlerinden bazıları şunlardır:

  • Sürekli ve her yerde paylaşım yapma baskısı hissetmek: Pek çok farklı platform var ve her zaman her yerde olma ihtiyacı hissetme tuzağına düşmek çok kolay. Ancak bu etkili olmayabilir. Uzmanlar, yaratıcı çabalarınızdan en iyi şekilde yararlanmanın en iyi yolu olarak genellikle belirli bir konuyu, endüstriyi veya platformu özelleştirmeye işaret eder. Tabii ki, deneme için yer bırakın, ancak sizin ve hedef kitleniz için hangi platformların en iyi sonucu verdiğini öğrendikten sonra, birini benimseme veya çekip gitme kararınızdan emin olun.
  • içerik stresiFikirlerin tükenmesi – ve yeni fikirler bulmak için motivasyon eksikliği – tükendiğinizin en açık işaretlerinden biridir. Ve sizin veya hedef kitlenizin buna bağlı kalmasına yardımcı olmaz çünkü sağladığınız algılanan değer işinizde parlamayabilir.
  • Diğer içerik oluşturucularla karşılaştırmalarİnsanların kendilerini diğer içerik oluşturucuların yaptıklarıyla karşılaştırması yaygındır. Ancak bu, özellikle de yalnızca çevrimiçi paylaştıklarından içgörüye sahip olduğunuzda, hiçbir zaman işe yaramaz. Yaratıcı yolculuk bir sprinttir ve nadiren kesin bir sonu vardır – adımlar farklı olsa bile büyüme herkesin başına gelir.
  • Zihinsel olarak ayrılamaz: İnternet o kadar yaygın hale geldi ki, işlerini çevrimiçi yayınlamayan insanlar için bile ayrılmayı zorlaştırıyor. İşinizi olduğu yerde bırakma ihtiyacı – ve bir mola veremeyeceğinizi düşünüyorsanız, tükenme eşiğinde olabilirsiniz.
  • fiziksel görünüşlerYorgunluk kaygıyı ve hatta depresyonu şiddetlendirebilir. İçerik oluşturmak ve yayınlamak – hatta sadece bir fikir – fiziksel sonuçlar doğuruyorsa, bunalmış olabilirsiniz.

Bir New York Times makalesinde, bir katılımcı, “Sosyal medyanın insanları yakmak için tasarlandığını hissediyorum” dedi. Ancak sosyal medya nihayetinde sadece bir araçtır – onu nasıl kullandığınız, olduğundan daha önemlidir. Ne kadar zararlı olabileceğinin bilgisiyle donanmış olarak, tükenmişliği önlemek veya üstesinden gelmek için alışkanlıklar edinmeli ve sistemler oluşturmalısınız.

Tükenmişliği önlemeye (veya üstesinden gelmeye) ilişkin içerik oluşturuculardan ipuçları

Tükenmişliği önlemek için adımlar atmak, ortaya çıktığında tükenmişlikle savaşmaktan çok daha önemlidir. İşte bu yaratıcı insanların tükenmişliği önlemek için yaptıkları.

Sınırların ötesinde ‘yaşamak’ için zaman ayırın

Tükenmişlikten kaçınma yolculuğunuzda ilk ve en önemli şey uygun sınırları belirlemektir. Bu, neyin uygun ve neyin uygun olmadığı arasında bir denge bulmanıza ve korumanıza yardımcı olur. İşinize sanki bir işmiş gibi davranın ve ayrı etkinlikler için alan yaratın.

Tabii ki, bunu söylemek yapmaktan daha kolay. Tori DunlapHerFirst100k’nin kurucusu, üretkenlik için çabalamaya yabancı değil. Markasının yüzü olarak, kendini iş ve hayatı birbirinden ayıramaz halde bulur. Diyor ki, “Ben [honestly] Hala çalışıyor [avoiding burnout]. Göz atıyorum çünkü çok umursuyorum [about my work] – Bebeğime sürekli bakmam gerektiğini hissediyorum.”

Ancak Tori, bağlantıyı kesmenin yollarını buldu. Tori, tükenmişlikten nasıl kaçınılacağı konusunda, “Sevdiğim insanlarla birlikte olmanın benim için gerçekten faydalı olduğunu düşünüyorum. İşi unutabileceğim fırsatları seviyorum çünkü açıkçası, bunlar çok az ve çok uzaklar.”

📣

Eylem: Sevdiğiniz insanlarla birlikte olmak için zaman ayırın.

Ne yarattığınız ve nerede yaptığınız konusunda seçici olmayı öğrenin

Her platformda olamazsınız ve stres yaratıcıların tükenmişliğin potansiyel bir belirleyicisi olarak hissedebileceklerini vurguladık. Ayrıca, her şeyi yaratamazsınız, en azından bir kerede değil. YouTube’da uzun içerik oluşturmak ve ardından onu TikToks veya Instagram Makaralarına bölmek – en azından destek olmadan – gerçekten zor Ve Bir blog çalıştırın.

📣

Eylem: Katılmayı seçtiğiniz parlak yeni platformlar konusunda seçici olun ve halihazırda birlikte çalıştığınız mevcut platformları gözden geçirin.

Her Yerde Buffalo Sos’ta Blogger, Renata Liu“Birincisi, yarattığınız şeyde çok seçici olmayı öğreniyorsunuz. Aynı anda bir milyon projeyi üstlenmek isterdim ama bu gerçekçi değil ve sizi çok çabuk yorar. Size mutluluk getirecek ve sizi yormayacak fırsatları belirleyin” .

Sık molalar verin

İçerik oluşturucu olmanın en iyi yanlarından biri çalışma saatlerinizi seçmektir. Bu, ne zaman oturum açıp kapatacağınıza karar verdiğiniz ve dokuzdan beşe bir programla kısıtlanmadığınız anlamına gelir. Bağlantıyı olabildiğince sık keserek bundan yararlanın.

Morning Brew’in yaratıcısı Jack Appleby ve tutarlı yayınları heyecan Ve LinkedIn, bazı zamanında tavsiyeler. “En çok oynadığım şey işimi ne zaman yaptığım ve işimi nasıl yaptığımdır. Kendimi yaratıcı hissetmediğim ya da yazmak için uygun bulmadığım bir gün olursa hemen kovarım. , gün ortasında bir film açın ve tekrar gelin [my work] gecenin ilerleyen saatlerinde. Çünkü bültenimi gönderdiğim sürece, zamanında çalıştığı sürece ne zaman yazdığımı umursamıyorlar.”

Kendiniz için çalışmaktan kaçının ve her zaman en iyi yaratıcı çalışmanızı yapabilmeniz için dinlenmeye izin verin. Mornings’in Matt ve LinkedIn’in yaratıcısı Matt Barkin, “Takvimimde boş bir alan görüyordum ve onu daha fazla takvim etkinliğiyle doldurmaya çalışıyordum” diyor ve ekliyor: “Gerçek şu ki, takviminizi tam olarak doldurmayarak daha üretken olabilirsiniz. ihtiyaç duyduğunuzda ara verin. Bir içerik oluşturucu olarak, yeni içerik oluşturmak, müşteri bulmak, işbirliği yapmak veya topluluğunuzla daha fazla etkileşim kurmak olsun, her zaman yapabileceğiniz daha çok şey vardır. Sınırlar belirlemeyi ve çoğu şeyin yarına kadar bekleyebileceğini unutmayın. Vaktini boşa harcama, hepsini bugün halletmeye çalış.”

💡Mola vermenin bazı pratik yolları

  • İşyerinde yapabileceğiniz beş dakikalık meditasyonlar
  • Masanızın etrafında kısa bir yürüyüş yapın
  • masanıza uzanın
  • Bir şükran listesi yapın
  • Takviminize ara vermek için bir zaman belirleyin

Kendine biraz hareket alanı ver

Yaratıcılık, açıp kapatabileceğiniz bir hareket değildir – hiçbir şey üretemeyeceğiniz günleriniz olabilir. Yazar Anna Pei Yang, haber bültenine ek olarak Webflow gibi sitelerde yayınlanan etkileyici bir geçmişe sahip. “Yaratıcılığı ‘zorlayamadığım’ için kendime bolca hareket alanı bırakıyorum. İşler planlandığı gibi gitmezse, yetişmek için biraz zaman ayırın,” diyor.

Yaratıcı çalışma için zaman ayarlamayı düşünün. Anna, herhangi bir günde ne kadar yaratıcı çalışmanın üstesinden gelebileceğini zaten bildiğini ve en derin, en odaklanmış çalışması için yarı zamanlı (yaklaşık bir buçuk ila iki saat) tasarruf ettiğini paylaşıyor. Ayrıca yoğun yaratıcı çaba ve biraz daha kolay çalışma gerektiren günlerle dönüşümlü olarak geçtiğini de ekliyor.

“Kendimi yaratıcı çalışmaya ne kadar uzun süre kaptırırsam, o kadar hoşgörülü oldum. Planladığım tüm yaratıcı çalışmaları alamazsam çok sinirlenirdim. Şimdi anlıyorum ki, kendimi çok fazla zorlamaya devam edersem,’ Artık işten zevk almıyorum. Kendimi organize etme konusunda kendimi geliştirdim. “.

📣

Eylem: Yaratıcılık Olmadığında Kendinize Nazik Olun

Çalışan bir üretkenlik sistemi bulun

Verimlilik ölçülür ve herkes için farklı görünür. Ancak sizin için çalışan bir sistem bulmak çok önemlidir. Kitle, platformlar veya içerik türü gibi yaratıcı çıktınızı etkileyebilecek faktörleri göz önünde bulundurun ve tutarlı içerik üretmek için bir sistem üzerinde çalışın.

Shayla fiyatıPrimoStats oluşturucu – küratörlüğünde pazarlama istatistiklerinin aranabilir bir veritabanı, üretkenlik için sistemini paylaştı. “Görevlerimi birkaç gün içinde birden çok alt göreve bölüyorum. Bu yöntem, ertelemeden ve görevleri aceleye getirme ihtiyacından kaçınmama yardımcı oluyor. Bu nedenle, bir blog yazısı yazmam gerekirse, günde bir paragraf hazırlayacağım veya odaklanacağım. belirli bir bölüm. Zaman alır. İşi bitirmek daha uzun sürer. Ancak tutarlılık, işi gerçekten bitirmemi sağlar.”

💡Bir üretkenlik sistemi oluşturmaya nasıl başlanır

Yaratıcılığa yer bırakmak için mümkün olan her yerde otomatikleştirin

Tükenmişlikten kaçınmanın bir kısmı, otomatik olarak gerçekleşebilecek işleri yönetmek için sistemler oluşturmayı içerir. Buffer veya Zapier gibi araçlar, dikkatinizi dağıtma ve iş yükünüzü son derece minimum düzeyde dağıtma ihtiyacını azaltmaya yardımcı olmak için özel olarak tasarlanmıştır. Diğer çabalara zaman ayırmak için görevleri otomatikleştirmenize yardımcı olacak araçlara yatırım yapın.

🛠️ Buffer’ı bugün kullanmaya başlayın.

Leave a Reply

Your email address will not be published.