Göç, ABD’deki işgücü kıtlığını ve artan enflasyonu nasıl telafi edebilir?

How Immigration Can Offset the U.S. Labor Shortage and Rising Inflation

ABD’de enflasyon Haziran’da 40 yılın en yüksek seviyesine ulaştı ve Temmuz’da hafifçe %8.5’e gerileyerek ABD hane bütçeleri üzerinde baskı oluşturmaya devam etti. COVID-19 salgını sırasında tedarik zincirindeki aksaklıklar, Ukrayna’daki savaşın küresel gıda ve gaz fiyatlarını yukarı çekmesiyle dünya genelinde fiyatların yükselmesine neden oldu. Amerika Birleşik Devletleri’nde, ekonomistler ayrıca artan işgücü sıkıntısına ve artan göçün yüksek fiyatların ana nedenleri olduğuna işaret ediyor.

Amerika Birleşik Devletleri, pandemi ve bebek patlamalarının emeklilik yaşına gelmesi nedeniyle düşük düzeyde işgücü katılımı nedeniyle işgücü sıkıntısıyla boğuşuyor. Mevcut işgücüne katılım oranı, 2020’nin başlarındaki pandemi öncesi seviyeden hala bir puandan fazla daha düşük.

Mevcut koşullar sorunu daha da kötüleştirdi, ancak ekonomistler uzun zamandır, bebek patlamalarının emekliliğini dengelemek için göç seviyelerinin yoğunlaştırılması gerektiği konusunda uyardılar. Ancak 2016’dan beri Amerika Birleşik Devletleri’nde göç azalıyor.

2017’de daha kısıtlayıcı göç politikaları uygulandı, ardından COVID-19 salgını sırasında göç önemli ölçüde azaldı. Kansas City Federal Rezerv Bankası’ndan yapılan bir araştırma, göç eğilimleri 2016’dan önce devam etmiş olsaydı, 2016 ve 2021 yılları arasında ülkeye 3,4 milyon göçmenin daha gireceğini tahmin ediyor. Bu göçmenlerin çoğu çalışma yaşındaydı ve Amerika Birleşik Devletleri işgücüne girdi .

Düşük işgücü katılım oranları ve düşük göçün bu birleşimi, Birleşik Devletler’deki işgücü kıtlığını daha da kötüleştirdi. Artan işçi talebi, Amerikan mal ve hizmetlerinin üretim maliyetlerini artıran ve daha yüksek tüketici fiyatlarına katkıda bulunan ücretleri artırdı.

2016 ve 2021 arasındaki boşluk oranlarına bakıldığında, Kansas City Federal Rezerv Bankası, inşaat, eğlence, konaklama ve kamu hizmetleri gibi yabancı doğumlu işçi oranının daha yüksek olduğu sektörlerin daha yüksek iş boşluk oranları ve daha büyük artışlar yaşadığını belirtti. Finans, bilgi, kamu yönetimi ve madencilik dahil olmak üzere yabancı doğumlu işçilerin daha düşük paya sahip olduğu sektörlerle karşılaştırıldığında, gerçek kazançlarda.

Lightcast ve American Community Survey verilerini kullanan ABD Göçmenlik Konseyi, geçen yıl ülkede çevrimiçi iş ilanlarının sayısının %41,0 artarak Temmuz 2021’deki 3,7 milyondan geçen ay 5,2 milyona çıktığını tespit etti.

Bu dönemde, çevrimiçi açık pozisyonlar için en yüksek büyüme oranlarına sahip ilk üç sektör, işgücünde göçmen olan daha yüksek bir orana sahipti ve ulusal ortalamanın %17,4’ünün üzerindeydi. Bu sektörler arasında profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler (işgücünün %17,6’sı göçmenler), kamu hizmetleri (%21,0) ve imalat (%18,9) yer aldı. En düşük boşluk büyüme oranlarına sahip en düşük üç sektör, kamu yönetimi (%9,3), emlak (%14,0) ve perakende ticaret (%15,4) dahil olmak üzere ulusal ortalamanın altında göçmen payına sahipti. Konsey tarafından daha önce yayınlanan etkileşimli veriler, endüstrilerden ziyade meslek gruplarını karşılaştırırken de benzer sonuçlar buldu.

ABD işgücü piyasası, son birkaç yılda, yaşlanan bir işgücünden kaynaklanan azalan işgücü katılım oranları, kısıtlayıcı göç politikaları ve pandeminin neden olduğu aksaklıklar dahil olmak üzere birçok zorlukla karşı karşıya kaldı. Amerikan işverenlerinden gelen artan talebi karşılamak ve Amerikan ekonomisinin pandemi ve ekonomik gerilemeden kurtulmasına yardımcı olmak için yurtdışından daha fazla işçiye ve mevcut göçmenlik politikalarında reforma ihtiyacı var. Geçici çalışma vizesi programlarını genişletmek ve DACA’ya uygun bireylere yasal statü sağlamak gibi göçmenlik reformları, mevcut işgücü açığımızı hafifletmeye yardımcı olacak hızlı bir çözüm olacaktır.

Under: Baby Boomers ve Göçmenlik

Leave a Reply

Your email address will not be published.